Investition in Ihre Mitarbeiter

Fortbildungskosten senken,
Qualität steigern

Erfahren Sie, wie E-Learning Ihre Pflichtunterweisungen effizienter macht und wie Sie Fördermöglichkeiten nach §8 Abs. 8 SGB XI nutzen können.

Fördermöglichkeiten nach §8 Abs. 8 SGB XI

Pflegeeinrichtungen können Kosten für Maßnahmen zur Digitalisierung über die Pflegevergütung refinanzieren. Dies umfasst auch E-Learning-Systeme für Pflichtunterweisungen und Fortbildungen.

1

Digitalisierungszuschlag

Bis zu 12.000 € pro Einrichtung für digitale Anwendungen. E-Learning-Plattformen fallen unter anerkannte Digitalisierungsmaßnahmen.

2

Refinanzierung über Pflegesätze

Fortbildungskosten werden in der Pflegesatzverhandlung berücksichtigt. Die Umstellung auf E-Learning kann in der nächsten Verhandlung eingebracht werden.

3

Qualitätsprüfung (MD)

Lückenlose Nachweisführung über absolvierte Pflichtunterweisungen. Die digitale Prüfungsmappe beeindruckt bei jeder MD-Prüfung.

Gesetzliche Pflichtunterweisungen

Diese Unterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben und müssen regelmäßig durchgeführt und dokumentiert werden. Bei Verstößen drohen empfindliche Bußgelder und persönliche Haftung der Geschäftsführung.

Arbeitsschutz & Sicherheit

Allgemeine Arbeitsschutzunterweisung§12 ArbSchG, DGUV V1 §4
Jährlichbis 25.000 €
Brandschutz§10 ArbSchG, ASR A2.2
Jährlichbis 25.000 €
Erste Hilfe (Ersthelfer)DGUV V1 §26
Alle 2 Jahrebis 10.000 €

Hygiene & Infektionsschutz

Hygiene und Infektionsprävention§23 IfSG, KRINKO
Jährlichbis 25.000 €
Lebensmittelhygiene (Küche/Ausgabe)§43 IfSG
Alle 2 Jahrebis 25.000 €
Biologische Arbeitsstoffe§14 BioStoffV, TRBA 250
Jährlichbis 25.000 €

Gefahrstoffe & Medizinprodukte

Umgang mit Gefahrstoffen§14 GefStoffV
Jährlichbis 25.000 €
Medizinprodukte (Einweisung)§4 MPBetreibV, MPDG
Jährlichbis 30.000 €
Strahlenschutz§63 StrlSchV
Jährlichbis 50.000 €

Datenschutz & IT-Sicherheit

Datenschutz (DSGVO)DSGVO Art. 32/39, BDSG
Jährlichbis 20 Mio. €

Bußgelder beziehen sich auf die gesetzlichen Höchstbeträge pro Verstoß. Bei Fahrlässigkeit gilt jeweils die Hälfte. Zusätzlich droht persönliche Haftung der Geschäftsleitung.

ROI-Rechner

Berechnen Sie Ihr Einsparpotenzial durch E-Learning

50
35 €/h
3 Tage

Präsenzschulungen (bisher)

Arbeitsausfall Mitarbeiter42.000
Dozenten-Honorare3.600
Raumkosten1.500
Material & Verpflegung1.250
Gesamt pro Jahr48.350

Lernportal Akademie Plus

Jahreslizenz (50 MA × 359 €)17.950
Zeitersparnis (700h)+24.500
Bußgeld-Risikominimiert
MD-Prüfungsvorbereitungautomatisiert
Gesamt pro Jahr17.950
30.400
Ersparnis pro Jahr
169%
Return on Investment
608
Ersparnis pro Mitarbeiter

Präsenz vs. E-Learning im Vergleich

KriteriumPräsenzE-Learning
Zeitliche FlexibilitätFeste Termine24/7 verfügbar
ArbeitsausfallGanzer TagIn ruhigen Phasen
NachweisführungPapierlistenAutomatisch digital
MD-PrüfungsmappeManuell zusammenstellenPer Klick exportieren
FristenverwaltungExcel/ZettelAutomatische Erinnerungen
SkalierbarkeitMax. 25 pro KursUnbegrenzt
AktualitätAbhängig vom DozentenStets aktuell
WiederholungNicht möglichJederzeit

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Wir analysieren Ihren Fortbildungsbedarf und zeigen Ihnen, wie Sie Kosten senken und gleichzeitig die Qualität steigern können.