Für Pflegeschulen und Ausbildungsträger
Wir zeigen Ihrem Kollegium, wie KI die wiederkehrende Arbeit bei Unterricht, Prüfung und Verwaltung übernimmt, damit wieder Zeit für die Auszubildenden bleibt. Geübt wird an Ihren eigenen Abläufen, nicht an Beispielen aus dem Netz. Die Lehrkraft entscheidet, die KI arbeitet zu.
Zwölf Fragen, etwa zwei Minuten, ohne Anmeldung. Sie erhalten einen Bericht als PDF, den Sie in der Leitung vorlegen können.
Wo wir Sie entlasten
Sechs Bereiche, in denen sich in jeder Schule dieselbe Arbeit wiederholt. Was hier steht, ist keine Vision, sondern der Stand, den unsere eigenen Kurse heute haben.
Unterricht
Aus Ihrem Curriculum entsteht der fertige Tag, mit Folien, Aufgaben und dem ausformulierten Begleitskript. Die Lehrkraft prüft und gibt frei.
Prüfung
Aufgaben entstehen entlang der Kompetenzbereiche, die Bewertung kommt als begründeter Vorschlag. Die Note setzt immer die Lehrkraft.
Praxisbegleitung
Ein sauberer Entwurf nach Ihren Kriterien statt eines leeren Blattes am Abend. Sie prüfen, ergänzen und geben frei.
Verwaltung
Anfragen, Behördenmeldungen und Nachweise entstehen aus dem Vorgang selbst, statt jedes Mal neu formuliert zu werden.
Curriculum
Eine standort-eigene Lernsituation mit Fällen, Aufgaben und Materialien, abgestimmt auf die Rahmenpläne Ihrer Berufsgruppe.
Qualität
Jedes Lernmedium läuft gegen die Primärquelle, also Gesetz, Leitlinie und Rahmenplan im Original. Erst danach geht es an die Auszubildenden.
Aus unserer eigenen Arbeit
Alle Angaben in diesem Abschnitt sind Vorgänge aus unserer eigenen Arbeit, die wir zuvor jahrelang von Hand erledigt haben. Wir zeigen sie als Beweis dessen, was erreichbar ist. Sie sind ausdrücklich keine Zusage für Ihre Einrichtung. Was bei Ihnen möglich ist, sehen wir uns gemeinsam an.
Jede Schule macht das nach jedem Kurs. Es ist die Arbeit, die abends und am Wochenende liegen bleibt.
Vorher, von Hand
mehr als ein ganzer Arbeitstag
Heute, mit automatisiertem Ablauf
knapp 30 Minuten
Diese 30 Minuten fallen nur an, weil ich mir selbst noch einen Überblick verschaffen will. Ohne diesen Wunsch hätte ich mit der Aufgabe gar nichts mehr zu tun.
Das standort-individuelle Curriculum ist genau die Aufgabe, für die keine Schule Kapazität hat. Sie wird jahrelang vor sich her geschoben.
Vorher, von Hand
eine Arbeitsgruppe aus fünf Personen, ein Jahr in Vollzeit
Heute, mit automatisiertem Ablauf
ein halber Tag
Was ein Team aus fünf Personen ein ganzes Jahr gekostet hat, entsteht an einem Nachmittag.
Neue Vorgaben vollständig in die eigenen Unterlagen einzuarbeiten ist der Vorgang, der in Schulen am häufigsten unfertig liegen bleibt.
Vorher, von Hand
mindestens zwei bis drei Wochen, danach noch ohne fertiges Ergebnis
Heute, mit automatisiertem Ablauf
eine Arbeitssitzung von zwei bis vier Stunden, mit fertigem Ergebnis
Der eigentliche Punkt ist nicht die Zeit. Händisch wird diese Aufgabe nicht nur langsam erledigt, sie wird faktisch nie fertig.
Schriftverkehr mit Behörden, Trägern, Praxispartnern und Auszubildenden bindet in jeder Schulleitung einen erheblichen Teil der Woche.
Vorher, von Hand
eine bis anderthalb Stunden je Nachricht
Heute, mit automatisiertem Ablauf
alle Nachrichten in sechs Minuten fertiggestellt, nach spätestens 15 Minuten versendet
Bei nur zehn solcher Nachrichten je Woche sind das händisch 10 bis 15 Stunden, also rund ein Drittel einer Vollzeitstelle, nur für Schriftverkehr.
Der Unterschied ist nicht, dass eine Aufgabe schneller geht. Der Vorgang verschwindet aus dem Kalender. Was bleibt, ist die freiwillige Kontrolle.
Rechengrundlage: Arbeitstag 8 Stunden, Arbeitsjahr in Vollzeit 1.600 Stunden, Vollkosten je Lehrkraft-Stunde 35 bis 50 EUR einschliesslich Arbeitgeberanteil. Die Kostenspanne ist eine Annahme zur Einordnung, keine Erhebung. Setzen Sie gern Ihre eigenen Werte ein, das Verhältnis bleibt.
Ihre drei häufigsten Sorgen
Diese drei Fragen kommen in jedem Erstgespräch. Wir beantworten sie hier, damit Sie nicht erst danach fragen müssen.
Wir arbeiten mit europäischer Verarbeitung und, wo es trägt, mit selbst betriebenen Modellen. Statt einer Pauschalzusage legen wir Ihrem Datenschutzbeauftragten einzelne Punkte vor, die er nachhalten kann. Sie finden sie im Schaufenster.
Nein, sie nimmt die Zuarbeit. Die KI bereitet vor und schlägt vor, entschieden wird von einem Menschen. Bei Noten und Prüfungen ist das nicht nur unsere Haltung, sondern Artikel 22 der Datenschutz-Grundverordnung und geltendes Prüfungsrecht.
Deshalb bilden wir herstellerneutral aus und richten die Abläufe so ein, dass sie das System wechseln können. Auf Wunsch betreiben Sie den Bereich selbst. Ein Werkzeug, das nur mit einem Abonnement funktioniert, schafft die nächste Abhängigkeit.
Eine Frage vorweg
Die Systeme sind längst da. Was in den meisten Einrichtungen fehlt, ist jemand, der sie wirklich beherrscht und weiß, welcher Handgriff im eigenen Haus etwas verändert und welcher nur Aufwand macht. Solange diese Person fehlt, bleibt jedes Werkzeug ein Abonnement, das niemand richtig nutzt.
Genau dafür bilden wir Ihre Leute aus. Nicht an Beispielen aus dem Netz, sondern an Ihren eigenen Abläufen, mit Ihren Unterlagen und Ihren wiederkehrenden Aufgaben. Am Ende steht jemand in Ihrem Haus, der es kann und der es weitergeben kann.
Was das für Ihr Haus wirtschaftlich bedeutet, hängt an Ihren Abläufen. Deshalb steht hier keine Zahl, sondern ein Angebot: der Reifegrad-Check zeigt Ihnen in zwei Minuten, wo Ihre Einrichtung heute steht.
So arbeiten wir mit Ihnen
Kein Systemwechsel und kein Vorhaben über Monate. Wir beginnen an der Aufgabe, die bei Ihnen am meisten Zeit kostet.
Nicht Beispiele aus dem Netz, sondern Ihre wiederkehrenden Aufgaben. Der Reifegrad-Check ist dafür der erste Schritt und liefert Ihnen einen Bericht, den Sie in der Leitung vorlegen können.
Erstgespräch
Geübt wird an Ihren Unterlagen und Ihren Fällen. Am Ende steht jemand in Ihrem Haus, der die Abläufe beherrscht und sie weitergeben kann.
Schulung im Haus oder online
Wir übernehmen den Betrieb einschliesslich Servern in Europa, oder wir befähigen Ihr Team, den Bereich selbst zu führen. Beides ist vorgesehen, keines ist Voraussetzung.
Laufend oder in eigener Hand
Warum wir
Wir reden nicht über KI, wir arbeiten damit im ganzen Betrieb. Unsere eigenen Webseiten, der Lernbereich und die eigene App sind der laufende Beleg, und genau diese Abläufe geben wir weiter.
Deutschlandweit
Seminare in ganz Deutschland, dazu Schweiz und Österreich
Platz 1
bei Google mit den Refresher-Kursen
Herstellerneutral
Für jede Aufgabe das System, das sie am besten löst, statt eines Abonnements für alles
Einzeln prüfbar
Datenschutz-Zusagen, die Ihr Datenschutzbeauftragter Punkt für Punkt nachhalten kann
Führender KI-Experte für Aus- und Weiterbildung und die interaktive Vernetzung im Schulwesen
Psychologie, Erziehungs- und Sozialwissenschaften (M.Ed.), Gesundheitsmanager (B.A.), mit Arbeitsschwerpunkt in den Neurowissenschaften. Diese Verbindung aus Didaktik, Wissen über das Lernen und gelebter KI-Praxis ist der Grund, warum unsere Abläufe nicht nur schnell sind, sondern fachlich tragen.
Über 4.000 Seminare, sechs Fachbereiche, deutschlandweit sowie in Österreich und der Schweiz. Wo andere über KI sprechen, bauen wir sie, und was dabei entsteht, sehen Sie im Schaufenster in seinem echten Zustand.
Häufige Fragen
Sie bereitet die Bewertung vor und macht einen begründeten Vorschlag, die Note setzt die Lehrkraft. Das ist Artikel 22 der Datenschutz-Grundverordnung und geltendes Prüfungsrecht. Der Zeitgewinn entsteht dadurch nicht kleiner, sondern rechtlich tragfähig.
Bildungsleistungen können von der Umsatzsteuer befreit sein, und Fortbildungen sind oft aus dem Budget förderfähig. Ob das für Ihren Fall gilt, hängt an der Vertragsform und an Ihrem Träger. Wir klären es vor dem Angebot verbindlich, statt es hier zu behaupten.
Dann ist das der Normalfall und nicht das Hindernis. Geübt wird an einer echten Aufgabe aus dem eigenen Unterricht, nicht an einer Softwareschulung. Wer am ersten Tag eine fertige Stunde in der Hand hält, fragt nach dem zweiten.
Gerade dort ist die Last je Kopf am grössten, weil sich niemand auf eine Stabsstelle stützen kann. Der Reifegrad-Check zeigt Ihnen in zwei Minuten, wo bei Ihnen die Zeit hingeht. Danach lässt sich das beurteilen, vorher wäre es geraten.
Ja. Das Schaufenster zeigt eine vollständige Unterrichtseinheit aus einem laufenden Kurs, ohne Anmeldung, mit allen Materialien und dem Dashboard der Lehrkraft.
Zwei Wege, beide ohne Anmeldung. Der Check gibt Ihnen eine Standortbestimmung mit Bericht, das Schaufenster zeigt einen laufenden Kurs mit allen Materialien. Wenn Sie danach reden wollen, melden Sie sich, und wir prüfen im Erstgespräch, was für Sie konkret möglich ist.
Zwölf Fragen, zwei Minuten. Sie erhalten einen persönlichen Bericht als PDF, der zeigt, wo Ihre Schule steht und wo die grössten Zeitfresser liegen.
Check startenEine vollständige Unterrichtseinheit aus einem laufenden Kurs. Erst das Material der Lehrkraft, dann der Bereich der Auszubildenden. Ohne Anmeldung.
Schaufenster öffnenSie suchen eine Fortbildung für sich persönlich statt für Ihre Einrichtung? Dann passt unsere KI-Fortbildung für Pflegekräfte besser zu Ihnen.