Refresher Kurs für Berufsrückkehrer
Wiedereinstieg in die Pflege:
Ihr Refresher Kurs
Sie waren in Elternzeit, im Sabbatical oder haben den Beruf gewechselt? Unser zertifizierter Auffrischungskurs bringt Sie zurück in die Pflege. Praxisnah, aktuell und in Ihrem Tempo.
Zurück in den Pflegeberuf: Warum ein Refresher Kurs wichtig ist
Der Pflegeberuf verändert sich rasant. Neue Leitlinien, aktualisierte Medikamentenlisten, digitale Dokumentationssysteme und veränderte Pflegestandards machen es Berufsrückkehrern schwer, ohne Vorbereitung direkt wieder einzusteigen. Ein strukturierter Auffrischungskurs schließt die Wissenslücken und gibt Ihnen die Sicherheit, die Sie für den Wiedereinstieg brauchen.
Das Refresher Zentrum hat sich auf genau diesen Übergang spezialisiert. Unsere Dozenten kennen die Herausforderungen des Wiedereinstiegs aus eigener Erfahrung und aus der Zusammenarbeit mit hunderten Rückkehrerinnen und Rückkehrern. Der Kurs ist kein allgemeiner Frontalunterricht: Sie lernen gezielt die Themen, die sich seit Ihrer letzten aktiven Tätigkeit verändert haben.
Deutschland braucht Pflegefachkräfte. Laut Statistischem Bundesamt fehlen bis 2030 über 300.000 Fachkräfte im Gesundheitswesen. Ihr Wiedereinstieg ist nicht nur für Sie persönlich eine Chance: Er ist ein Beitrag zur Versorgungssicherheit. Und mit der richtigen Vorbereitung gelingt er reibungslos.
Für wen ist der Wiedereinstiegskurs?
Unser Refresher Kurs richtet sich an alle Pflegefachkräfte, die nach einer Berufspause wieder in die aktive Pflege zurückkehren möchten.
Nach der Elternzeit
Sie haben sich um Ihre Familie gekümmert und möchten jetzt zurückkehren. Ob ein Jahr oder fünf Jahre Pause: Wir bringen Sie auf den aktuellen Stand der Pflegewissenschaft. Viele unserer Teilnehmenden steigen nach der Elternzeit in Teilzeit ein und nutzen den Kurs als Fundament für den sanften Übergang.
Nach dem Sabbatical
Eine Auszeit tut gut, doch die Pflege steht nicht still. Neue Expertenstandards, veränderte Hygienevorgaben und aktualisierte Medikamentenlisten warten auf Sie. Unser Kurs fasst die wichtigsten Änderungen kompakt zusammen und gibt Ihnen die Sicherheit, direkt wieder einzusteigen.
Nach einem Berufswechsel
Sie waren in einer anderen Branche tätig und möchten in die Pflege zurückkehren. Das ist häufiger als man denkt: Viele Pflegefachkräfte stellen nach einigen Jahren in anderen Berufen fest, dass die Pflege ihre wahre Berufung ist. Der Refresher Kurs reaktiviert Ihr Fachwissen und macht Sie wieder handlungssicher.
Nach längerer Erkrankung
Eine längere Erkrankung kann verunsichern. Unser Kurs bietet Ihnen einen strukturierten Rahmen, um fachlich wieder Fuß zu fassen. Wir schaffen einen geschützten Lernraum, in dem Sie sich ohne Druck auf Ihren Wiedereinstieg vorbereiten können.
Rückkehr aus dem Ausland
Wer im Ausland gearbeitet hat, kennt andere Standards und Strukturen. Der Kurs macht Sie mit den aktuellen deutschen Pflegestandards, dem Pflegeberufegesetz (PflBG) und den Anforderungen der deutschen Gesundheitsversorgung vertraut.
Wechsel der Fachrichtung
Von der Akutpflege in die Langzeitpflege? Vom Krankenhaus in die ambulante Versorgung? Bei einem Wechsel der Fachrichtung sind viele Inhalte neu. Unser Kurs deckt alle relevanten Bereiche ab und erleichtert den Übergang in ein neues Arbeitsfeld innerhalb der Pflege.
Was erwartet Sie im Refresher Kurs?
Unser Kurs deckt systematisch alle Bereiche ab, die sich in den letzten Jahren verändert haben. Die Inhalte werden regelmäßig aktualisiert und praxisnah vermittelt.
Aktuelle Leitlinien und Standards
Die DNQP-Expertenstandards werden regelmäßig aktualisiert. Seit 2020 hat sich besonders viel verändert: Das Schmerzmanagement, die Dekubitusprophylaxe und die Sturzprävention wurden grundlegend überarbeitet. Wir arbeiten die wichtigsten Änderungen gemeinsam durch.
- ✓Aktualisierte DNQP-Expertenstandards im Überblick
- ✓Nationale Versorgungsleitlinien (NVL) und deren Bedeutung für die Pflegepraxis
- ✓ERC-Reanimationsleitlinien 2025: Änderungen im BLS und ALS
- ✓S3-Leitlinie Sepsis: Frühzeichen erkennen und handeln
Neue Medikamente und Wirkstoffe
In den letzten Jahren wurden zahlreiche neue Wirkstoffe zugelassen und bestehende Medikamente vom Markt genommen. Besonders bei Antikoagulanzien, Antidiabetika und Psychopharmaka hat sich das Spektrum deutlich erweitert.
- ✓DOAK (Direkte orale Antikoagulanzien): Sicherer Umgang und Überwachung
- ✓GLP-1-Rezeptoragonisten und SGLT2-Hemmer: Neue Diabetestherapie
- ✓Biosimilars: Was bedeutet das für die pflegerische Praxis?
- ✓Geänderte Dosierungsschemata und neue Applikationsformen
Digitale Dokumentation und SIS
Die Pflegedokumentation hat sich grundlegend gewandelt. Die Strukturierte Informationssammlung (SIS) hat das ABEDL-Modell in vielen Einrichtungen abgelöst. Digitale Dokumentationssysteme sind Standard geworden. Wir machen Sie mit beiden Welten vertraut.
- ✓Strukturierte Informationssammlung (SIS): Aufbau, Risikofelder, Maßnahmenplanung
- ✓Entbürokratisierte Pflegedokumentation: Das Strukturmodell in der Praxis
- ✓Digitale Dokumentationssysteme: Connext Vivendi, DAN, MediFox und Co.
- ✓Rechtssichere Dokumentation: Was muss dokumentiert werden, was nicht?
Neue Pflegestandards und Gesetze
Das Pflegeberufegesetz (PflBG), das Pflegestärkungsgesetz III und die neue Personalbemessung (PeBeM) haben die Rahmenbedingungen der Pflege verändert. Wir erklären, was diese Gesetze für Ihren Arbeitsalltag bedeuten.
- ✓Pflegeberufegesetz (PflBG): Generalistik, Vorbehaltstätigkeiten, neue Kompetenzen
- ✓Personalbemessung (PeBeM) und Pflegepersonalregelung (PPR 2.0)
- ✓Qualitätsindikatoren und MDK-Prüfungen: Was sich verändert hat
- ✓Erweiterte Heilkunde: Community Health Nursing und Pflegekammern
Ihre Vorteile beim Refresher Zentrum
Wir haben den Kurs so gestaltet, dass er sich perfekt in Ihre Lebenssituation einfügt.
100 % Online
Lernen Sie von zu Hause oder unterwegs. Keine Anfahrt, keine Übernachtungskosten. Sie brauchen nur einen Laptop oder Tablet und eine Internetverbindung. Unsere Live-Seminare finden über Zoom statt, Lernmaterialien sind jederzeit verfügbar.
Zertifiziert
Sie erhalten ein anerkanntes Zertifikat mit detaillierter Stundenübersicht. Das Zertifikat wird von Arbeitgebern, Pflegekammern und Behörden bundesweit akzeptiert. Ideal für Ihre Bewerbungsunterlagen und den Nachweis gegenüber Ihrem neuen Arbeitgeber.
In Ihrem Tempo
Kein Zeitdruck. Verpasste Seminartage können nachgeholt werden. Die Lernmaterialien stehen Ihnen auch nach Kursende zur Verfügung. So können Sie in Ihrem eigenen Rhythmus lernen und Inhalte bei Bedarf wiederholen.
Persönliche Begleitung
Sie sind nicht allein. Unser Team steht Ihnen bei Fragen zur Verfügung. In den Live-Seminaren arbeiten Sie in Kleingruppen, tauschen sich mit anderen Rückkehrern aus und profitieren von der Erfahrung unserer Dozenten.
Ihr Weg zurück in die Pflege: Schritt für Schritt
Kostenlose Beratung
Sprechen Sie mit uns über Ihre Situation. Wie lange waren Sie weg? In welchem Bereich möchten Sie wieder einsteigen? Wir empfehlen Ihnen den passenden Kurs und beantworten alle Fragen zu Ablauf, Kosten und Förderung. Die Beratung ist unverbindlich und kostenlos.
Refresher Kurs absolvieren
In 24 Unterrichtseinheiten frischen Sie Ihr Fachwissen auf. Aktuelle Leitlinien, neue Medikamente, digitale Dokumentation, rechtliche Änderungen: Alles, was sich seit Ihrer letzten aktiven Tätigkeit verändert hat, wird praxisnah und verständlich vermittelt. In Kleingruppen üben Sie Fallbeispiele und tauschen sich mit anderen Teilnehmenden aus.
Zertifikat erhalten
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie Ihr Zertifikat mit detaillierter Auflistung aller Inhalte und Fortbildungsstunden. Das Zertifikat ist Ihr Türöffner für Bewerbungsgespräche und zeigt Ihrem neuen Arbeitgeber, dass Sie auf dem neuesten Stand sind.
Sicher zurückkehren
Mit aufgefrischtem Wissen und aktuellem Zertifikat steigen Sie selbstbewusst wieder ein. Viele unserer Absolventen berichten, dass sie sich nach dem Kurs deutlich sicherer fühlen und schneller wieder im Team ankommen. Der Arbeitsmarkt in der Pflege ist exzellent: Mit Ihrem Refresher-Zertifikat stehen Ihnen viele Türen offen.
Wiedereinstieg in die Pflege: Zahlen und Fakten
300.000+
fehlende Pflegefachkräfte bis 2030 in Deutschland
120.000
Pflegefachkräfte mit Berufspause, die zurückkehren könnten
87 %
unserer Teilnehmenden finden innerhalb von 4 Wochen eine Stelle
24h
zertifizierte Unterrichtseinheiten in 3 Seminartagen
Das sagen unsere Teilnehmenden
„Nach drei Jahren Elternzeit hatte ich großen Respekt vor dem Wiedereinstieg. Der Refresher Kurs hat mir die Sicherheit gegeben, die ich brauchte. Besonders die Einheit über neue Medikamente war Gold wert.“
Sandra M.
Gesundheits- und Krankenpflegerin, Wiedereinstieg nach Elternzeit
„Ich war fünf Jahre im Büro. Der Kurs hat mir gezeigt, wie viel sich in der Pflege verändert hat. Die SIS war mir komplett neu. Jetzt arbeite ich wieder als Fachkraft in der ambulanten Pflege und fühle mich sicher.“
Michael T.
Altenpfleger, Wiedereinstieg nach Berufswechsel
„Die Online-Seminare waren perfekt für meine Situation. Ich konnte von zu Hause teilnehmen, während die Kinder in der Schule waren. Der Dozent hat alles super erklärt und war bei Fragen immer erreichbar.“
Petra K.
Pflegefachfrau, Wiedereinstieg nach Sabbatical
Für Arbeitgeber: Berufsrückkehrer gezielt fördern
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen kennen Sie den Fachkräftemangel aus erster Hand. Berufsrückkehrer sind eine wertvolle Ressource: Sie bringen Berufserfahrung mit und kennen den Pflegealltag. Oft fehlt nur die fachliche Auffrischung, um wieder voll einsatzfähig zu sein.
Unser Refresher Kurs bereitet Ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter strukturiert auf den Wiedereinstieg vor. Sie profitieren von geringeren Einarbeitungszeiten und sichererem Personal. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot für mehrere Teilnehmende oder besprechen ein Inhouse-Format.
Häufig gestellte Fragen zum Wiedereinstieg
Wie lange dauert der Wiedereinstiegskurs in die Pflege?
Unser Refresher Kurs umfasst 24 Unterrichtseinheiten, verteilt auf drei Seminartage. Sie können den Kurs berufsbegleitend absolvieren und Ihr Lerntempo individuell anpassen. Die meisten Teilnehmenden schließen den Kurs innerhalb von drei bis vier Wochen ab.
Brauche ich Vorkenntnisse oder eine aktuelle Berufszulassung?
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ist Voraussetzung. Ihre Berufszulassung muss nicht aktuell sein. Der Kurs richtet sich gezielt an Pflegefachkräfte, die nach einer Pause ihr Wissen auffrischen möchten, sei es nach Elternzeit, Sabbatical oder einem Berufswechsel.
Werden die Kursinhalte regelmäßig aktualisiert?
Ja. Alle Kursinhalte werden mindestens halbjährlich überarbeitet und an aktuelle Leitlinien, neue Medikamente und geänderte Pflegestandards angepasst. So stellen wir sicher, dass Sie beim Wiedereinstieg auf dem neuesten Stand sind.
Erhalte ich ein anerkanntes Zertifikat?
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat des Refresher Zentrums mit detaillierter Stundenangabe und Themenübersicht. Das Zertifikat wird von Arbeitgebern, Pflegekammern und Landesbehörden bundesweit anerkannt.
Kann mein Arbeitgeber die Kosten übernehmen?
Viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten für den Wiedereinstiegskurs, da sie dringend qualifizierte Pflegefachkräfte suchen. Einige Bundesländer bieten zudem Förderprogramme für Berufsrückkehrer im Gesundheitswesen an. Sprechen Sie uns gerne an, wir beraten Sie zu den Möglichkeiten.
Bereit für Ihren Wiedereinstieg?
Informieren Sie sich über unsere Refresher Kurse und sichern Sie sich Ihren Platz. Bei Fragen beraten wir Sie gerne persönlich und unverbindlich.