Wann hat Ihr Team die letzte Pflichtfortbildung absolviert?
Falls Sie jetzt nachdenken müssen: Sie sind nicht allein. 73% der Einrichtungen haben Lücken in der Fortbildungsdokumentation. Wir schließen diese Lücken, in 3 Schritten.
Unser Anspruch: Exzellenz in der Bildung
Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir ausschließlich auf qualitativ hochwertige Produkte, evidenzbasierte Inhalte und erstklassige Dozenten. Jede Fortbildung wird kontinuierlich evaluiert und weiterentwickelt.
Welches Problem möchten Sie zuerst lösen?
Refresher Kurse (24h)
Pflichtfortbildung für Praxisanleitende. 8 Kurse zur Auswahl, online oder in Präsenz.
Mehr erfahrenMT Praxisanleitung (24h)
Spezifische Pflichtfortbildung für Praxisanleitende in den MT-Berufen.
Mehr erfahrenPraxisanleitung (300h)
Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung nach PflAPrV.
Mehr erfahrenFührungskräfte Seminare
Evidenzbasierte Methoden für moderne Führung im Gesundheitswesen.
Mehr erfahrenInhouse Schulungen
Fortbildung direkt in Ihrer Einrichtung. Deutschlandweit ab 10 Teilnehmern.
Mehr erfahrenKI Seminare
Künstliche Intelligenz strategisch einsetzen. EU AI Act konform.
Mehr erfahrenWas wäre, wenn Fortbildungsverwaltung keine Arbeit mehr macht?
MD-Prüfungssicherheit
Lückenlose Nachweisdokumentation für Qualitätsaudits und Begehungen.
DSGVO-Konformität
Alle Prozesse datenschutzkonform. Server ausschließlich in Deutschland.
Förderfähig
Nach §8 SGB XI, Bildungsgutschein und Aufstiegs-BAföG finanzierbar.
Flexible Formate
Online via Zoom, Inhouse vor Ort oder als Blended Learning Konzept.
Alle Fachbereiche
Pflege, MT, OP/Anästhesie, Rettungsdienst, Hebammen und Führung.
Individuelle Pakete
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Team ab 3 Teilnehmern.
Für jeden Beruf ein eigenes Curriculum, nicht von der Stange
Grundlage ist unser Modulhandbuch, ausgerichtet an den bundesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen (PflAPrV, MT-APrV, ATA-OTA-APrV, HebStPrV, NotSan-APrV) sowie den Vorgaben der Pflegekammern und zuständigen Landesstellen, von der Weiterbildungsordnung der Pflegekammer NRW bis zur Fortbildungsordnung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz. Daraus haben wir für jeden Fachbereich ein eigenes, spezifisch angepasstes Curriculum entwickelt: für Pflege, ATA und OTA, Medizinische Technologen (Radiologie und Labor), Hebammen und den Rettungsdienst. 25 Module, jedes mit drei vollen Schulungstagen (24 Unterrichtseinheiten) und sechs Themenfeldern, individualisiert pro Fachbereich. Das ergibt rund 300 verschiedene Präsenz-Seminare im Repertoire, keine Selbstlern-Konserve.
Präsenz mit Dozent, nicht Selbstlern am Bildschirm. Viele große Anbieter setzen auf digitale Selbstlern-Module. Wir schulen Ihre Teams in echter Präsenz oder Inhouse vor Ort, über alle Gesundheitsfachberufe hinweg. Lernen, das bleibt, weil es im Austausch entsteht.
Grundlagen (G1 bis G5)
Grundlagen der Praxisanleitung, Vertiefung der Anleitungskompetenz und Praxistransfer, pädagogische Methoden und Didaktik, Rechtssicherheit und Ethik, Kommunikation und Beziehungsgestaltung.
Aufbau und Vertiefung (A1 bis A5)
Ausbildungsplanung mit System, Kommunikations-Workshop, lernpsychologische Grundlagen, konstruktiver Umgang mit Kritik, Coaching-Kompetenzen.
Führung (F1 bis F3)
Konflikt- und Change-Management, Mitarbeiterbindung und Motivation in der Sandwich-Position, Resilienz und interkulturelle Kompetenz.
Spezial (S1 bis S12)
Mentoring und Coaching, gewaltfreie Kommunikation, Diversity-Management, Notfall und Krisenintervention, Zeitmanagement, Altersvielfalt und mehr.
Beliebteste Module: Grundlagen der Praxisanleitung, Vertiefung der Anleitungskompetenz, Ausbildungsplanung und Resilienz für Führungskräfte. Individuelle Module erstellen wir auf Wunsch.
Modulares Schulungskonzept 2026 · © Dennis Tefett, Inhaber des Refresher Zentrums
In 3 Schritten zur Fortbildung
Bedarf ermitteln
Gemeinsam analysieren wir den Fortbildungsbedarf Ihres Teams und identifizieren Pflichtschulungen sowie Entwicklungspotenziale.
Angebot erhalten
Sie erhalten ein individuelles Paket mit Terminen, Preisen und Fördermöglichkeiten, zugeschnitten auf Ihre Einrichtung.
Team fortbilden
Ihre Mitarbeitenden lernen flexibel im gewählten Format. Sie erhalten alle Nachweise und Zertifikate automatisch.
Was investieren Sie pro Fachkraft?
Einzelteilnehmer
ab 449 EUR
Ideal für einzelne Praxisanleitende. Offene Online-Termine mit festen Startdaten.
- Offene Kursgruppen
- Feste Online-Termine
- Zertifikat inklusive
Teampakete
ab 349 EUR/Person
Ab 3 Teilnehmern. Geschlossene Gruppen mit exklusiven Terminen für Ihr Team.
- Ab 3 Teilnehmern
- Geschlossene Gruppe
- Flexible Terminwahl
Inhouse Schulung
ab 77 EUR/Person
Ab 10 Teilnehmern. Fortbildung direkt in Ihrer Einrichtung, deutschlandweit.
- Ab 10 Teilnehmern
- In Ihrer Einrichtung
- Kein Reiseaufwand
Egal wie Sie sich entscheiden: Sie gewinnen.
Sie buchen bei uns
- Ihre Praxisanleitenden sind rechtssicher fortgebildet
- MD-Prüfung bestanden, Ausbildungsplätze gesichert
- Compliance-Quote 100%, dokumentiert und nachweisbar
Sie buchen woanders
- Prüfen Sie: Deckt Ihr Anbieter alle 6 Fachbereiche ab?
- Sind die Zertifikate MD-prüfungssicher?
- Gibt es ein Dashboard für Ihren Fortbildungsstand?
Häufige Fragen von Einrichtungen
Welche Fortbildungen bieten Sie für Einrichtungen an?
Wir bieten Inhouse-Schulungen, Refresher-Kurse (24h Pflichtfortbildung für Praxisanleitende), die Weiterbildung Praxisanleitung (300h), MT-Praxisanleitung, Führungskräfte-Seminare und KI-Seminare. Alle Formate sind als Präsenz, Online oder Hybrid buchbar.
Sind die Zertifikate MD-prüfungssicher?
Ja, alle Zertifikate des Refresher Zentrums sind als Fortbildungsnachweis für MD-Prüfungen und Qualitätsaudits anerkannt. Die Dokumentation erfolgt rechtssicher und lückenlos.
Was kostet eine Inhouse-Schulung?
Inhouse-Schulungen sind ab 77 EUR pro Teilnehmer buchbar. Der genaue Preis richtet sich nach Teilnehmerzahl, Thema und Dauer. Fordern Sie ein individuelles Angebot an.
Gibt es Fördermöglichkeiten?
Ja, viele unserer Fortbildungen sind förderfähig nach §8 SGB XI und über Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit) oder Aufstiegs-BAföG finanzierbar. Wir beraten Sie gerne zu den Optionen.
Können wir die Termine selbst bestimmen?
Bei Inhouse-Schulungen und geschlossenen Teampaketen bestimmen Sie die Termine. Wir richten uns nach Ihrem Dienstplan und finden gemeinsam passende Zeitfenster.
Wie läuft die Abrechnung?
Sie erhalten eine Sammelrechnung pro Einrichtung. Auf Wunsch erstellen wir aufgeschlüsselte Rechnungen pro Abteilung oder Kostenstelle. Alle Rechnungen sind für Fördermittelanträge geeignet.
Passende Seminare für Ihr Team entdecken:
Ergänzend bieten wir Führungskräfte-Coaching und Neuroleadership für Leitungskräfte Ihrer Einrichtung.
Dürfen wir Ihnen in 15 Minuten zeigen, wie andere Einrichtungen das gelöst haben?
Kein Verkaufsgespräch. Kein Vertrag. Nur ein ehrlicher Überblick, ob wir zueinander passen.
Ja, 15 Minuten habe ichSeminarprogramm 2026/2027 als PDF
Alle Kurse, Termine und Preise auf sechs Seiten. Ohne Anmeldung, frei weiterleitbar an Pflegedirektion, QM und Fortbildungsverantwortliche.
Für die Menschen, die Fortbildung organisieren
Sie organisieren die Fortbildungen, wir nehmen Ihnen die Arbeit ab
In den meisten Häusern bucht nicht die Pflegedirektion selbst, sondern die Menschen, die den Überblick behalten müssen. Genau für sie ist unser Inhouse-Angebot gebaut.
Assistenz der Pflegedirektion
Sie planen Termine, koordinieren Teilnehmende und brauchen verlässliche Nachweise.
Sie bekommen Sammeltermine, eine feste Ansprechperson und die komplette Teilnehmer- und Zertifikatsverwaltung. Sie behalten den Überblick, ohne zusätzliche Arbeit.
Qualitätsmanagement-Beauftragte
Sie verantworten prüffeste Fortbildungsnachweise für das MD-Audit.
Alle Zertifikate sind MD-prüfungssicher, lückenlos dokumentiert und jederzeit abrufbar. Im Audit liegt der Nachweis auf Knopfdruck bereit.
Fort- und Weiterbildungsverantwortliche
Sie decken die jährlichen Pflichtfortbildungen für mehrere Berufsgruppen ab.
Pflege, MT, ATA und OTA, Rettungsdienst, Hebammen und Betreuungskräfte aus einer Hand. Ein Anbieter, ein Vertrag, eine Rechnung.
Ob Sie nach Praxisanleiter Weiterbildung, Refresher Kursen, Pflichtfortbildung oder Inhouse Schulungen für eine bestimmte Berufsgruppe suchen: Sie finden alles bei einem Partner, mit prüffester Dokumentation und persönlicher Betreuung.