Sind Ihre Teams vorbereitet
auf die Herausforderungen der Gerontopsychiatrie?
1,8 Millionen Menschen mit Demenz, steigende Delirraten, Depression als häufigste psychische Erkrankung im Alter: Ihre Mitarbeitenden brauchen fundiertes Wissen. Wir bringen es direkt in Ihre Einrichtung.
Über 16 Kurse ausgebildet. Hunderte Seminare. Direkt bei Ihnen vor Ort.
1,8 Mio.
Menschen mit Demenz in Deutschland (Tendenz: +40.000/Jahr)
70 %
der Bewohner in Pflegeheimen haben psychische Erkrankungen
40 %
der Pflegenden fühlen sich unzureichend vorbereitet
300 %
Anstieg von Delir-Fällen in Kliniken seit 2010
Warum Gerontopsychiatrie jetzt Priorität haben muss
Die demografische Entwicklung verändert die Pflege grundlegend: Immer mehr Bewohner und Patienten bringen komplexe psychiatrische Krankheitsbilder mit. Teams, die nicht geschult sind, stehen vor Situationen, die sie überfordern. Das führt zu Unsicherheit, Fehlern, Konflikten und letztlich zu Personalfluktuation.
Für Ihre Bewohner
Geschulte Teams erkennen psychische Erkrankungen früher, kommunizieren wertschätzender und können herausforderndes Verhalten verstehen statt nur darauf zu reagieren.
Für Ihr Team
Wer versteht, warum ein Mensch sich so verhält, fühlt sich sicherer. Sicherheit reduziert Stress, Konflikte und Fehlzeiten. Ihre Mitarbeitenden bleiben motiviert und handlungsfähig.
Für Ihre Einrichtung
Qualitätsprüfungen, MD-Audits, Angehörigengespräche: Fundiertes Wissen in der Gerontopsychiatrie ist kein Nice-to-have, sondern Voraussetzung für eine gute Bewertung.
Unsere Seminar-Module
12 Module, einzeln buchbar oder frei kombinierbar. Wir empfehlen eine Reihe von 3 bis 4 Modulen für nachhaltige Wirkung in Ihrem Team.
Demenz: Grundlagen, Stadien und Pflege
Alzheimer, vaskuläre Demenz, frontotemporale Demenz: Welche Symptome treten in welchem Stadium auf? Wie verändert sich die Kommunikation? Was brauchen Betroffene wirklich?
Validation nach Naomi Feil
Die vier Phasen der Aufarbeitung, Validationstechniken für jede Phase. Wie Sie Menschen mit Demenz dort abholen, wo sie emotional sind, statt sie in unsere Realität zu zwingen.
Herausforderndes Verhalten verstehen
Aggression, Weglauftendenz, Schreien, Verweigerung: Jedes Verhalten hat einen Grund. Wie Sie Auslöser erkennen, deeskalieren und die Ursache statt das Symptom behandeln.
Depression und Suizidalität im Alter
Die häufigste psychische Erkrankung im Alter wird am häufigsten übersehen. Screening-Instrumente (GDS), Gesprächsführung und Abgrenzung zur Demenz.
Delir: Erkennen und Handeln
Jede Stunde zählt. Das hypoaktive Delir wird in 70 % der Fälle nicht erkannt. CAM-Screening, Risikofaktoren, nicht-medikamentöse Interventionen und Prävention.
Biografiearbeit und Aktivierung
Die Lebensgeschichte als Schlüssel zur Person. Biografische Interviews, Erinnerungspflege, individuelle Aktivierungsangebote und Dokumentation im Pflegeprozess.
Sucht im Alter
Alkohol, Medikamente, Benzodiazepine: Substanzmissbrauch bei älteren Menschen wird tabuisiert und unterschätzt. Erkennung, Ansprache und Interventionsmöglichkeiten.
Personenzentrierte Pflege nach Kitwood
Tom Kitwoods Konzept in der Praxis: Wie Sie Personhood bewahren, positive Interaktionen fördern und eine Kultur der Wertschätzung in Ihrem Team etablieren.
Psychopharmaka im Alter
Neuroleptika, Antidepressiva, Benzodiazepine: Wirkungen, Nebenwirkungen und Wechselwirkungen kennen. Wann ist Medikation sinnvoll, wann nicht? Beobachtungskriterien für Pflegefachkräfte.
Angehörigenarbeit und Beratung
Angehörige sind Teil des Systems, nicht Zuschauer. Beratungsgespräche führen, Entlastungsangebote vermitteln, mit Schuldgefühlen und Trauer umgehen. Systemische Perspektive.
Sturz und Sturzprävention bei Demenz
Sturzrisiko-Assessment bei kognitiv eingeschränkten Bewohnern: Welche Maßnahmen wirken, welche schaden? Freiheitsentziehende Maßnahmen vermeiden. DNQP-Expertenstandard praxisnah umgesetzt.
Ethische Entscheidungen am Lebensende
Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, mutmaßlicher Wille: Entscheidungen bei fortgeschrittener Demenz. Palliative Versorgung in der Gerontopsychiatrie. Ethische Fallbesprechungen strukturiert durchführen.
So funktioniert eine Inhouse-Schulung
Anfrage
Sie nennen Ihr Thema, Teamgröße und Wunschtermin. Wir beraten Sie kostenlos.
Konzeption
Wir stimmen Inhalte auf Ihre Einrichtung ab. Welche Bewohnerstruktur? Welche Herausforderungen?
Schulung vor Ort
Ein Tag, direkt bei Ihnen. Kein Reiseaufwand für Ihr Team. Interaktiv, praxisnah, mit Fallarbeit.
Nachbereitung
Handout, Zertifikate, Follow-up Beratung. Auf Wunsch: Folgetermine für nachhaltige Verankerung.
Ab 1.549,95 EUR pro Seminartag
Bis zu 20 Teilnehmende. Das sind ab 77 EUR pro Person. Günstiger als ein Fehltag durch Überlastung.
- 8 Unterrichtseinheiten (1 Tag)
- Direkt in Ihrer Einrichtung, deutschlandweit
- Individuell abgestimmtes Programm
- Alle Materialien und Handouts inklusive
- Teilnahmezertifikat für jeden Teilnehmenden
- Kostenlose Beratung vorab
Ihr Dozent: Dennis Tefett
Gesundheitsmanager & Neurowissenschaftler, M.A.
Dennis Tefett startete seine Karriere als Pflegefachkraft und studierte Gesundheitsmanagement sowie Psychologie, Sozial- und Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Neurowissenschaften. Als Gründer des Refresher Zentrums (seit 2022) und selbstständig seit 2017 verbindet er unternehmerische Erfahrung mit tiefgreifender Fachkenntnis.
Durch die Kooperation mit großen Universitätskliniken und kleineren Einrichtungen hat er einen einzigartigen Überblick über alle Arbeits- und Fachbereiche. Das befähigt ihn, in Einrichtungen mit verschiedenen Abteilungen alle Teilnehmenden für ihren jeweiligen Bereich abzuholen und das Beste aus allen Bereichen zusammenzubringen.
- M.A. Psychologie, Sozial- und Erziehungswissenschaften (Neurowissenschaften)
- Gründer und Geschäftsführer des Refresher Zentrums
- Kooperation mit Universitätskliniken und Pflegeeinrichtungen
- Neurowissenschaftliche Didaktik: Versteht, wie Lernen im Gehirn funktioniert
- Überblick über alle Fachbereiche: holt jedes Team individuell ab
Häufige Fragen
Für welche Teams eignen sich die Seminare?
Für alle, die mit älteren Menschen arbeiten: Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte (§43b), Alltagsbegleiter, Stationsleitungen und Therapeuten. Wir passen Tiefe und Tempo an Ihr Team an.
Wie lange dauert ein Seminar?
Standard sind 8 Unterrichtseinheiten (1 Tag). Mehrtägige Formate, Halbtages-Module und Seminarreihen sind nach Absprache möglich. Für nachhaltige Veränderung empfehlen wir eine Reihe von 3 bis 4 Terminen.
Kommen Sie wirklich zu uns?
Ja. Wir schulen direkt in Ihrer Einrichtung, deutschlandweit. Kein Reiseaufwand für Ihre Mitarbeitenden, kein Dienstausfall. Sie brauchen nur einen Raum mit Beamer oder Bildschirm.
Können wir Themen kombinieren?
Selbstverständlich. Die Module sind kombinierbar. Häufige Kombinationen: Demenz + Validation (2 Tage), Depression + Delir (1 Tag), oder ein Komplettpaket über mehrere Wochen. Wir beraten Sie gerne.
Erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat?
Ja, jeder Teilnehmende erhält ein individuelles Teilnahmezertifikat mit Themenangabe und Stundenzahl. Die Bescheinigung wird bei MD-Audits und Qualitätsprüfungen anerkannt.
Was kostet eine Inhouse-Schulung?
Ein Tagesseminar (8 UE) für bis zu 20 Personen kostet ab 1.549,95 EUR zzgl. Reisekosten. Das entspricht ab 77 EUR pro Teilnehmer. Für Seminarreihen bieten wir Staffelpreise an.
Bereit, Ihr Team zu stärken?
Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, welche Module für Ihre Einrichtung am sinnvollsten sind. Die Erstberatung ist kostenlos.
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