Change Management in Pflegeeinrichtungen
Veränderungsprozesse in der Pflege professionell planen, kommunizieren und umsetzen.
Über diesen Kurs
Veränderungsprozesse in Pflegeeinrichtungen professionell steuern und nachhaltig verankern. Dieser Kurs vermittelt bewährte Modelle des Change Managements, zeigt Strategien zum Umgang mit Widerständen auf und befähigt Sie, Kommunikationsprozesse so zu gestalten, dass Ihr Team Veränderungen aktiv mitträgt. Anhand eines eigenen Praxisprojekts wenden Sie das Gelernte direkt in Ihrem beruflichen Umfeld an.
Kursinhalte (4 Module)
Veränderungsmodelle verstehen und anwenden
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Veränderungsmodelle verstehen und anwenden
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Grundlagen des Change Managements und bewährte Veränderungsmodelle für den Pflegebereich.
Lernziele
- Die drei zentralen Change-Management-Modelle (Lewin, Kotter, ADKAR) beschreiben und vergleichen können
- Veränderungssituationen in Pflegeeinrichtungen systematisch analysieren können
- Das passende Veränderungsmodell für eine konkrete Situation auswählen und begründen können
Widerstandsmanagement
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Widerstandsmanagement
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Widerstände erkennen, verstehen und konstruktiv in den Veränderungsprozess einbinden.
Lernziele
- Verschiedene Formen von Widerstand identifizieren und deren Ursachen analysieren können
- Mindestens drei Interventionsstrategien bei Widerständen situationsgerecht einsetzen können
- Betroffene Mitarbeitende gezielt zu Beteiligten machen können
- Einen Maßnahmenplan zum Umgang mit Widerständen erstellen können
Kommunikationsstrategien im Veränderungsprozess
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Kommunikationsstrategien im Veränderungsprozess
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Veränderungen transparent kommunizieren und alle Beteiligten gezielt einbinden.
Lernziele
- Eine Veränderungsvision verständlich und motivierend formulieren können
- Einen Kommunikationsplan für einen Veränderungsprozess erstellen können
- Zielgruppengerechte Kommunikation für verschiedene Stakeholder gestalten können
Praxisprojekt: Veränderung planen und umsetzen
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Praxisprojekt: Veränderung planen und umsetzen
3 Lektionen · 120 Min. · Mit Quiz
Ein eigenes Change-Projekt für Ihre Einrichtung konzipieren und strukturiert planen.
Lernziele
- Ein vollständiges Change-Projekt mit Zielen, Meilensteinen und Zeitplan erstellen können
- Geeignete Kennzahlen zur Erfolgsmessung definieren und einsetzen können
- Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen ableiten können
- Das eigene Projekt vor Stakeholdern überzeugend präsentieren können
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert die Fortbildung "Change Management in Pflegeeinrichtungen"?
Erhalte ich ein Zertifikat?
Kann ich den Kurs auch einzeln buchen?
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